​会计人员喜欢进外企工作的原因分析


  时间:2014/5/29 11:38:56  编辑:方通教育马老师  浏览:   文章来源:扬州会计之窗
很多名牌大学毕业的会计学专业的学生,都喜欢进入外企工作,和其他岗位一样,外企对于财务人员也有着很大的吸引力。那么,外企相对来说究竟哪些方面吸引到了财会人员呢?下面就从几个方面来跟大家详细的谈一谈:
    职业状况:扬州会计证培训班经过调查了解到,大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。
    工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。 
    后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。
    薪资情况:新员工的合理月薪在3000元以上,绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。
管理体制:外企的管理更加注重员工个人的感受,也就是说更加体现人性化的一面,所以员工在外企会更加具有归属感,着其实是外企能够吸引员工最重要的一个方面。
    通过以上的分析,我们能够清晰的了解到,外企跟国内企业比起来确实是有一定的优势的,但是相对而言竞争力也更大。所以要想进外企,各位同学还是要努力提高自己,让自己变得更加优秀,这样才能够增加自己成功录用的希望。
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